Новые документы по специальной оценки условий труда (СОУТ)

Анализ профессиональной

заболеваемости

Профессиональная заболеваемость, на протяжении последних лет число впервые выявленных

профессиональных заболеваний имеет тенденцию незначительного снижения

Основные

диагнозы

случаев проф.

заболеваний

Отрасли с наиболее частым выявлением профессиональных заболеваний за 2022 г

Отрасль

% от общего

кол-ва проф.

заболеваний 25,1 22,9 15,2 % от общего

кол-ва проф.

заболеваний

40,3 28,4 14,6 16,7

Данные доклада

О состоянии санитрано-эпидемиологического благополучия населения в Российской

Федерации

радикулопатия,

полинейропатия

(тяжесть трудового процесса)

вибрационная

болезнь

(вибрация)

Здравоохран

ение и

социальные

услуги

нейросенсорная

потеря слуха

(шум)

Транспортиров

ка, хранение,

Строительство,

СХ, ЛХ,..

Обрабатывающ

ие

производства

Добыча

полезных

ископаемых

(ВСТУПАЕТ В СИЛУ С 1 СЕНТЯБРЯ 2024 ГОДА И ДЕЙСТВУЕТ ДО 1 СЕНТЯБРЯ 2030 ГОДА)

ЦЕЛИ:

Соответствие Методики проведения СОУТ с новыми нормативными

правовыми актами по санитарно-гигиеническому нормированию

вредных и (или) опасных производственных факторов.

Учёт правоприменительной практики проведения

специальной оценки условий труда с 2014 года и

предложений сторон социального партнёрства

Новая методика по СОУТ Приказ Минтруда России от

21.11.2023 № 817 н

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 ноября 2023 г. N 817н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ

ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, КЛАССИФИКАТОРА

ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ФОРМЫ

ОТЧЕТА О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ

Зарегистрировано в Минюсте России 30 ноября 2023 г. N 76179

Новая методика по СОУТ Приказ Минтруда России от

21.11.2023 № 817 н

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

II. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

III. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов

IV. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий

труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных

факторов

V. Результаты проведения специальной оценки условий труда

Приложение N 2. Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов

Приложение N 3. Отчет о проведении специальной оценки условий труда (Форма)

Приложение N 4. Инструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

п. 1.2

п. 3

Выявление на рабочем месте факторов производственной среды и трудового

процесса, источников ВОПФ осуществляется путем изучения представляемых

работодателем:

…

проектов строительства и (или) реконструкции производственных объектов (зданий,

сооружений, производственных помещений);

результатов, полученных при осуществлении федерального государственного

санитарно-эпидемиологического надзора.

Выявление на рабочем месте факторов производственной среды и трудового

процесса, источников вредных и (или) опасных факторов осуществляется путем

изучения представляемых работодателем:

Проектов строительства и (или) реконструкции производственных объектов (зданий,

сооружений, производственных помещений), если на рабочих местах ведутся работы

по строительству и (или) реконструкции производственных объектов;

Результатов, полученных при осуществлении организационного на рабочих местах

производственного контроля за условиями труда

Результатов, полученных при осуществлении федерального государственного

санитарно-эпидемиологического надзора (акт проверки, предписание, акт о случае

профессионального заболевания).

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

Отсутствует

п. 4

Отсутствует

В отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды

деятельности и перечень которых утвержден Правительством Российской

Федерации, специальная оценка условий труда проводится с учетом

устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти

особенностей*

*Постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября

2022 г. N 1830 "О перечне рабочих мест в организациях,

осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении

которых специальная оценка условий труда проводится с учетом

устанавливаемых уполномоченным федеральным органом

исполнительной власти особенностей".

Срок действия до 1 марта 2029 г.

Гармонизация с положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О

специальной оценке условий труда»

Особенности проведения СОУТ Перечень рабочих мест осуществляющих отдельные виды деятельности, в

отношении которых СОУТ проводится с учетом особенностей

(Постановление Правительства РФ от 14.10.2022

N 1830 (ред. от 07.03.2023)):

01.

Члены экипажей морских судов, судов внутреннего

плавания и рыбопромысловых судов;

02.

Работники радиационно опасных и ядерно опасных

производств и объектов, занятых на работах с

техногенными источниками ионизирующих

излучений

03.

Медицинские работники, расположенные в помещениях,

к которым НПА РФ предъявляются требования, связанные

с необходимостью поддержания особого

микробиологического состояния среды и устойчивого

режима функционирования медицинского оборудования

(отделения реанимации, интенсивной терапии,

операционные)

04.

Члены летных и кабинных экипажей воздушных

судов гражданской авиации;

05.

Рабочие места, на которых предусматривается

пребывание работников в условиях повышенного

давления газовой и воздушной среды

06.

Отдельные категорий медицинских

работников, непосредственно оказывающих

скорую (скорую специализированную)

медицинскую помощь в экстренной или

неотложной формах вне медицинской

организации, в том числе в ходе

медицинской эвакуации

07.

Рабочие места водолазов, а также работников,

непосредственно осуществляющих кессонные работы

08.

Работники, трудовая функция которых состоит в подготовке

к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных

соревнованиях по определенному виду или видам спорта

09.

Медицинские работники, непосредственно осуществляющих

диагностику и лечение с использованием медицинской

аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), перечень

которой утверждается Минтрудом России по согласованию с

Минздравом России и на нормальное функционирование которой

могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в

ходе проведения специальной оценки условий труда

10.

Работники, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением ПП РФ от 28 апреля 2007 г.

N 252 "Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой

информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и

концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании)

произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены ТК РФ.

Рабочие места работников, занятых на подземных работах

11.

Рабочие места водителей городского наземного

пассажирского транспорта общего пользования.

Особенности проведения СОУТ Перечень рабочих мест осуществляющих отдельные виды деятельности, в

отношении которых СОУТ проводится с учетом особенностей

(Постановление Правительства РФ от 14.10.2022

N 1830 (ред. от 07.03.2023)):

12.

Рабочие места, на которых предусматривается пребывание работников

в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды

13.

Рабочие места медицинских работников, непосредственно оказывающих психиатрическую и

иную медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами и расстройствами

поведения, а также медицинских и иных работников, непосредственно обслуживающих

больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения:

- в психиатрических, психоневрологических, нейрохирургических, наркологических лечебно-

профилактических медицинских организациях, структурных подразделениях (в том числе в

отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) иных лечебно-

профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь,

стационарных организациях социального обслуживания, предназначенных для лиц,

страдающих психическими расстройствами;…

15.

Рабочие места медицинских работников, непосредственно оказывающих

паллиативную медицинскую помощь в соответствии со своими должностными

обязанностями и осуществляющих указанную деятельность в медицинских

организациях или структурных подразделениях медицинских организаций,

специализирующихся на оказании паллиативной медицинской помощи…

16.

Рабочие места в организациях - субъектах малого предпринимательства (включая

работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с

федеральным законом отнесены к микропредприятиям, осуществляющих в качестве

основного один из следующих видов деятельности, включенных в Общероссийский

классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.

2):

14.

Рабочие места работников, на которых непосредственно осуществляются разработка, изготовление,

переработка, испытание, утилизация, межоперационное хранение взрывчатых веществ, инициирующих

составов и продуктов, транспортирование (транспортировка), уничтожение боеприпасов и взрывчатых

веществ, пиротехнических составов, порохов, ракетных топлив, …- организации промышленности

боеприпасов и спецхимии.

17.

Рабочие места работников учреждений уголовно-исполнительной системы

Российской Федерации, постоянно и непосредственно занятых на работах с

осужденными.

разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в

данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J);

деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);

деятельность финансовая и страховая (раздел K);…

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

п. 3

п. 6

Идентификация осуществляется экспертом организации, проводящей специальную

оценку условий труда (далее - эксперт). Результаты идентификации утверждаются

комиссией по проведению специальной оценки условий труда, формируемой в

порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О

специальной оценке условий труда" (далее - комиссия).

Идентификация осуществляется экспертом организации, проводящей специальную

оценку условий труда (далее - эксперт). Результаты идентификации оформляются

экспертом и утверждаются комиссией по проведению специальной оценки условий

труда, формируемой в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря

2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - комиссия).

п. 4

п. 7

Выявление на рабочем месте факторов производственной среды и трудового

процесса, источников вредных и (или) опасных факторов осуществляется путем

изучения представляемых работодателем:

…

проектов строительства и (или) реконструкции производственных объектов (зданий,

сооружений, производственных помещений);

…

результатов, полученных при осуществлении организованного в установленном

порядке на рабочих местах производственного контроля за условиями труда (при

наличии);

…

результатов, полученных при осуществлении федерального государственного

санитарно-эпидемиологического надзора

Указанные в настоящем пункте документация и материалы предоставляются

работодателем при их наличии.

Выявление на рабочем месте факторов производственной среды и трудового

процесса, источников вредных и (или) опасных факторов осуществляется путем

изучения представляемых работодателем:

…

проектов строительства и (или) реконструкции производственных объектов (зданий,

сооружений, производственных помещений), если на рабочих местах ведутся работы

по строительству и (или) реконструкции производственных объектов;

…

результатов, полученных при осуществлении организованного на рабочих местах

производственного контроля за условиями труда;

…

результатов, полученных при осуществлении федерального государственного

санитарно-эпидемиологического надзора (акт проверки, предписание, акт о случае

профессионального заболевания).

Указанные в настоящем пункте документация и материалы предоставляются

работодателем при их наличии.

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

п. 4

п. 7

…

Выявление на рабочем месте факторов производственной среды и трудового

процесса, источников вредных и (или) опасных факторов может также проводиться

путем обследования рабочего места путем осмотра и ознакомления с работами,

фактически выполняемыми работником в режиме штатной работы, а также путем

опроса работника и (или) его непосредственных руководителей.

…

Исключен

п. 5

п. 8

Сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочем месте факторов

производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды

и трудового процесса, предусмотренными классификатором (приложение ),

производится путем сравнения их наименований.

Сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочем месте химических

факторов с химическими факторами, предусмотренными классификатором,

производится путем сопоставления их химических названий по международным

классификациям, синонимов, торговых названий, идентификационных номеров и

других характеристик, идентифицирующих химическое вещество.

Сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочем месте факторов

производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды

и трудового процесса, предусмотренными классификатором, производится путем

сравнения их наименований с учетом следующего:

…

а) – ж)

з)

…

работников, непосредственно осуществляющих работы по обслуживанию и ремонту

относящихся к жилищно-коммунальному хозяйству канализационных сооружений и

сетей, в том числе производственного оборудования на этих объектах;

и) – к)

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

п. 6

п. 9

Имеющиеся на рабочем месте факторы производственной среды и трудового

процесса признаются идентифицированными вредными и (или) опасными

факторами в случае совпадения их наименований с наименованиями факторов

производственной среды и трудового процесса, предусмотренных классификатором.

Все вредные и (или) опасные факторы, которые идентифицированы на рабочем

месте, подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям в порядке,

установленном главой III настоящей Методики.

Имеющиеся на рабочем месте факторы производственной среды и трудового

процесса признаются идентифицированными вредными и (или) опасными

факторами в случае совпадения их наименований с наименованиями факторов

производственной среды и трудового процесса, предусмотренных классификатором.

При этом сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочем месте

химических факторов с химическими факторами, предусмотренными

классификатором, производится путем сопоставления их химических названий по

международным классификациям, синонимов, торговых названий,

идентификационных номеров и других характеристик, идентифицирующих

химическое вещество.

Все вредные и (или) опасные факторы, которые идентифицированы на рабочем

месте, подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям в порядке,

установленном главой III настоящей Методики, и с учетом особенностей проведения

специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест в организациях,

осуществляющих отдельные виды деятельности, если установление указанных

особенностей предусмотрено перечнем, утвержденным Правительством

Российской Федерации.

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Пример отнесения к КУТ с учетом особенностей проведения СОУТ (ПП РФ N 1830 от 14 октября 2022 г.)

Приложение N 4 к Методике проведения специальной оценки условий труда,

утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской

Федерации от 21 ноября 2023 г. N 817н

Приложение к Особенностям проведения специальной оценки условий труда

на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и

рыбопромысловых судов, утвержденным приказом Министерства

труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 мая 2015 г. N 301н

ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ

ВОЗДЕЙСТВИИ ВИБРОАКУСТИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ

Наименование показателя, Класс (подкласс) условий труда

единица измерения допустимый вредный опасный

2 3.1 3.2 3.3 3.4 4

Вибрация общая,

эквивалентный

корректированный уровень 115 > 115 - 121 > 121 - 127 > 127 - 133 > 133 - 139 > 139

виброускорения, дБ, Z

Вибрация общая,

эквивалентный

корректированный уровень 112 > 112 - 118 > 118 - 124 > 124 - 130 > 130 - 136 > 136

виброускорения, дБ, X, Y

ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ЧЛЕНОВ ЭКИПАЖЕЙ МОРСКИХ

СУДОВ, СУДОВ ВНУТРЕННЕГО ПЛАВАНИЯ И РЫБОПРОМЫСЛОВЫХ СУДОВ <1> К КЛАССУ

(ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ОБЩЕЙ ВИБРАЦИИ

<1> За исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта,

служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и

внутригородского сообщения.

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

п. 7

п. 10

При несовпадении наименований имеющихся на рабочем месте факторов

производственной среды и трудового процесса с наименованиями факторов

производственной среды и трудового процесса, предусмотренных классификатором,

экспертом фиксируется в своем заключении отсутствие на рабочем месте вредных и

(или) опасных факторов.

По результатам идентификации экспертом оформляется заключение.

При несовпадении наименований имеющихся на рабочем месте факторов

производственной среды и трудового процесса с наименованиями факторов

производственной среды и трудового процесса, предусмотренных классификатором,

экспертом фиксируется в своем заключении отсутствие на рабочем месте вредных и

(или) опасных факторов.

Заключения эксперта по результатам идентификации

п. 8

п. 11

В случае, если вредные и (или) опасные факторы на рабочем месте не

идентифицированы, условия труда на данном рабочем месте признаются комиссией

допустимыми, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных

факторов не проводятся.

В отношении рабочего места, на котором вредные и (или) опасные факторы по

результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается

декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям

охраны труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N

426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

На основании заключения эксперта, указанного в пункте 10 настоящей Методики,

комиссия принимает решение о проведении на рабочем месте исследований

(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов.

Решения комиссии принимаются простым большинством голосов и оформляются

протоколом заседания комиссии. Члены комиссии, не согласные с принятым

решением, подписывают решение с изложением своего аргументированного

особого мнения, которое приобщается к протоколу заседания комиссии.

Протокол заседания комиссии о проведении на рабочем месте исследований

(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

п. 10

п. 13

Результаты идентификации заносятся в раздел "Перечень рабочих мест, на которых

проводилась специальная оценка условий труда" отчета о проведении специальной

оценки условий труда, форма которого утверждается в порядке, установленном

Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий

труда" (далее - отчет).

Результаты идентификации заносятся в раздел "Перечень рабочих мест, на которых

проводилась специальная оценка условий труда" отчета о проведении специальной

оценки условий труда (далее - отчет), форма которого предусмотрена приложением N

3 к настоящему приказу.

п. 11

п. 14

Идентификация не осуществляется в отношении:

…

3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест

по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и

(или) опасные условия труда.

Эксперт в целях определения перечня ВОПФ, подлежащих исследованиям (испытаниям)

и измерениям, на рабочих местах, указанных в подпунктах первом - третьем настоящего

пункта, может осуществлять:

• изучение документов, характеризующих технологический процесс, используемые на

рабочем месте производственное оборудование, материалы и сырье, а также

регламентирующих обязанности работника, занятого на рабочем месте;

• обследование рабочего места;

• ознакомление с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем

месте;

• иные мероприятия, предусмотренные процедурой осуществления идентификации,

согласно настоящей Методике.

В соответствии с частью 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-

ФЗ "О специальной оценке условий труда" идентификация не осуществляется в

отношении:

…

3) рабочих мест, на которых по результатам предыдущей проведенной специальной

оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Эксперту в целях определения перечня ВОПФ, подлежащих исследованиям

(испытаниям) и измерениям, на рабочих местах, указанных в подпунктах первом -

третьем настоящего пункта, необходимо осуществлять следующие предусмотренные

частями 3 и 8 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О

специальной оценке условий труда" мероприятия:

• изучение документов, характеризующих технологический процесс, используемые на

рабочем месте производственное оборудование, материалы и сырье, а также

регламентирующих обязанности работника, занятого на рабочем месте;

• обследование рабочего места;

• ознакомление с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем

месте;

• изучение предложений работников по осуществлению на их рабочих местах

идентификации потенциально ВОПФ (при их наличии);

• иные мероприятия, предусмотренные процедурой осуществления идентификации в

соответствии с пунктами 5 и 7 настоящей Методики.

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

IV. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований

(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов

п. 19

п. 25

По результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или)

опасных факторов экспертом осуществляется отнесение условий труда на рабочем месте

по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда (далее -

отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда).

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда осуществляется с учетом

степени отклонения фактических значений вредных и (или) опасных факторов,

полученных по результатам проведения их исследований (испытаний) и измерений в

порядке, предусмотренном главой III настоящей Методики, от нормативов

(гигиенических нормативов) условий труда и продолжительности их воздействия на

работника в течение рабочего дня (смены).

…

При проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах,

расположенных в отдельных видах транспорта и объектах транспортной

инфраструктуры, в отношении которых не установлены особенности проведения

специальной оценки условий труда, применяются гигиенические нормативы,

установленные для отдельных видов транспорта и объектов транспортной

инфраструктуры <13>

<13> Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации

от 16 октября 2020 г. N 30 "Об утверждении санитарных правил СП 2.5.3650-20 "Санитарно-

эпидемиологические требования к отдельным видам транспорта и объектам транспортной

инфраструктуры« (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 25

декабря 2020 г., регистрационный N 61815). Срок действия до 1 января 2027 г.

<13> Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 16 октября 2020 г. N 30 "Об утверждении

санитарных правил СП 2.5.3650-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к отдельным видам транспорта и объектам транспортной

инфраструктуры»

Распространяются на деятельность, связанную с проектированием, строительством (изготовлением), переоборудованием

(реконструкцией, модернизацией, ремонтом), эксплуатацией:

морских судов, судов внутреннего и смешанного (река-море) плавания (далее - суда), эксплуатируемых в коммерческих целях и (или) используемых

наемный экипаж;

Приказ Минтруда России от 18.05.2015 N 301н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов

внутреннего плавания и рыбопромысловых судов"

судов рыбопромыслового флота, судов, используемых в целях добычи, обработки, приема, перевозки продукции промысла по морским и внутренним водным

путям Российской Федерации;

Приказ Минтруда России от 18.05.2015 N 301н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и

рыбопромысловых судов"

морских и речных портов Российской Федерации, в том числе производственно-перегрузочных комплексов, зданий и сооружений;

воздушных судов;

подвижного состава железнодорожного транспорта;

подвижного состава метрополитена;

объектов инфраструктуры транспорта.

Не распространяются: • военные корабли, военно-вспомогательные суда, суда, используемые в целях транспортного обслуживания и (или) обеспечения

безопасности объектов государственной охраны, и другие суда, находящиеся в государственной собственности;

• маломерные суда, не используемые в коммерческих целях, и суда, эксплуатируемые без экипажа.

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов

п. 20

п. 26

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии

химического фактора осуществляется в зависимости от соотношения фактической

концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к соответствующей

(максимальной и (или) среднесменной) предельно допустимой концентрации данных

веществ (далее соответственно - ПДКмакс, ПДКсс).

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии

химического фактора осуществляется в зависимости от соотношения фактической

концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к соответствующей

(максимальной и (или) среднесменной) предельно допустимой концентрации данных

веществ (далее соответственно - ПДКмакс, ПДКсс), установленной в СанПиН 1.2.3685-21

"Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или)

безвредности для человека факторов среды обитания" <14> (далее - СанПиН 1.2.3685-

21).

п. 24

п. 30

…

… Дополнен

Наименования, нормативные значения ПДК, агрегатные состояния, класс опасности,

особенности действия на организм человека химических веществ, относящихся к

соответствующим категориям, предусмотренным пунктами 2 - 7 таблицы приложения

N 1 к настоящей Методике, определяются в соответствии с таблицей 2.1 СанПиН

1.2.3685-21. При указании в данной таблице дробных значений ПДК в числителе -

максимальная, а в знаменателе - среднесменная ПДК. При работе с пектиназой

грибной и иными отмеченными в данной таблице веществами требуется специальная

защита кожи и глаз.

Класс условий труда для противоопухолевых лекарственных средств, гормонов

(эстрогенов) относится к 3.4 независимо от концентрации вредного вещества в воздухе

рабочей зоны без проведения измерений.

Класс условий труда для наркотических анальгетиков в воздухе рабочей зоны

относится к 3.2 независимо от концентрации вредного вещества в воздухе рабочей

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов

п. 29

п. 36

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии

биологического фактора (работы с микроорганизмами-продуцентами, живыми клетками

и спорами, содержащимися в бактериальных препаратах) осуществляется в зависимости

от превышения значений фактической концентрации микроорганизмов-продуцентов,

бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны над значениями

предельно допустимой концентрации данных веществ, установленными

соответствующими гигиеническими нормативами.

…

36. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии

биологического фактора (работы с микроорганизмами-продуцентами, живыми клетками

и спорами, содержащимися в бактериальных препаратах) осуществляется в зависимости

от превышения значений фактической концентрации микроорганизмов-продуцентов,

бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны над значениями

предельно допустимой концентрации данных веществ, установленными

соответствующими гигиеническими нормативами <15>.

--------------------------------

<15> Таблица 2.4 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-

продуцентов и компонентов бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны"

СанПиН 1.2.3685-21.

п. 37

…

Дополнен

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии

биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) на рабочих

местах работников, непосредственно осуществляющих работы по обслуживанию и

ремонту относящихся к жилищно-коммунальному хозяйству канализационных

сооружений и сетей, в том числе производственного оборудования на этих объектах,

осуществляется без проведения исследований (испытаний) и измерений на основе

результатов проведения производственного контроля условий труда по

биологическому фактору на рассматриваемых рабочих местах.

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов

п. 29

п. 38

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии

биологического фактора (работы с микроорганизмами-продуцентами, живыми клетками

и спорами, содержащимися в бактериальных препаратах) осуществляется в зависимости

от превышения значений фактической концентрации микроорганизмов-продуцентов,

бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны над значениями

предельно допустимой концентрации данных веществ, установленными

соответствующими гигиеническими нормативами.

…

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии

биологического фактора осуществляется в соответствии с приложением N 9 к настоящей

Методике.

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии

биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется

согласно приложению N 2 к настоящей Методике в зависимости от группы

патогенности микроорганизмов (возбудителей инфекционных заболеваний),

независимо от концентрации патогенных микроорганизмов без проведения

измерений.

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии

биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) на рабочих

местах работников, непосредственно осуществляющих работы по обслуживанию и

ремонту относящихся к жилищно-коммунальному хозяйству канализационных

сооружений и сетей, в том числе производственного оборудования на этих объектах,

осуществляется согласно приложению N 2 к настоящей Методике в зависимости от

группы патогенности микроорганизмов (возбудителей инфекционных заболеваний),

определенной по действующим результатам проведения производственного контроля

условий труда по биологическому фактору на рассматриваемых рабочих местах.

Группа патогенности микроорганизмов определяется в соответствии с приложением N

1 к СанПиН 3.3686-21 "Патогенные биологические агенты по группам патогенности",

утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача

Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 4 "Об утверждении санитарных правил и

норм СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по

профилактике инфекционных болезней" <16>.

Для проведения специальной оценки условий труда иные положения указанных

санитарных правил и нормативов не применяются.

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов

---

п. 39

Ранее отсутствовал

Разъяснение:

письмо Минтруда и социальной защиты Российской Федерации / Министерства

здравоохранения Российской Федерации / Профсоюза работников здравоохранения

Российской Федерации

№15-1/10/В-7756/№16-6/10/2-6553/№01-А-475 от 09.10.2018, в целях подтверждения

наличия на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно

осуществляющих медицинскую деятельность контакта с патогенными

микроорганизмами – возбудителями инфекционных заболеваний (работы в условиях

воздействия биологического фактора), для дальнейшего отнесения условий труда на

рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по биологическому фактору

используются сведения, в которых отражены основные сопутствующие заболевания

пациентов (больных), а также данные из форм Федерального статистического

наблюдения имеющиеся в медицинской организации.

При отнесении условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии

биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) с учетом

требований пункта 38 настоящей Методики учитываются все патогенные

микроорганизмы (возбудители инфекционных заболеваний), которые воздействуют

на работника в ходе осуществления медицинской деятельности, исходя из наличия

установленного в соответствии с пунктом 40 настоящей Методики потенциального

контакта с инфицированными пациентами, или с инфицированным биологическим

материалом, включая кровь, выделения (внешние и внутренние) организма человека,

с учетом механизмов и путей передачи патогенных биологических агентов

(патогенных микроорганизмов).

Отнесение к группе патогенности возбудителей инфекционных болезней (патогенных

микроорганизмов) осуществляется экспертами организаций, проводящими

специальную оценку условий труда, путем сопоставления и установления совпадений

по наименованию болезней, информация о которых содержится в исходных данных.

В качестве исходных материалов при проведении специальной оценки условий труда

на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно

осуществляющих медицинскую деятельность, наряду с документами,

перечисленными в пункте 7 настоящей Методики, должны использоваться данные

статистической отчетности об имеющихся либо имевшихся инфекционных

заболеваниях у пациентов, которые определяют наличие воздействия биологического

фактора в условиях труда на рабочих местах.

Основные отличия, влияющие на порядок проведения:

Действующая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 33 н

Новая редакция Методики по СОУТ

Приказ Минтруда 817 н

(вступает в силу с 01.09.2024)

Приложение N 1. Методика проведения специальной оценки условий труда

(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов

---

п. 40