Учебный центр «ОЛИВИН» информирует: Перечень профессий и должностей, требующих профессионального обучения, будет актуализирован

13 декабря в Национальном агентстве развития квалификаций (АНО «НАРК») состоялось Всероссийское совещание по вопросам обновления структуры и содержания Перечня профессий рабочих и должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение.

В совещании очно и в режиме вебинара приняли участие более 200 человек – представители органов государственной власти, системы образования, работодателей, советов по профессиональным квалификациям, общественных организаций. Это свидетельствует о высоком интересе к, казалось бы, узкопрофессиональной теме.

Заместитель директора Департамента государственной политики в сфере профессионального образования и опережающей подготовки кадров Министерства просвещения РФ Наталья Бебенина отметила, что актуализация Перечня должна проходить совместно со всеми заинтересованными участниками рынка. «Необходимо разработать решения о структурных элементах перечня, механизмы, обеспечивающие более гибкую реализацию программ профессионального обучения, возможность быстрого внесения изменений в перечень. Также следует рассмотреть вопрос о переводе этого ресурса в цифровое поле», - подчеркнула представитель министерства.

Обновление перечня обусловлено появлением современного способа описания квалификаций - профессиональных стандартов. Заместитель генерального директора АНО «НАРК» Алла Факторович напомнила, что первый постсоветский перечень появился в 2001 году. С тех пор его структура менялась дважды, но всякий раз ее основанием оставался общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, который сегодня теряет актуальность.

Алла Факторович проанализировала три возможных сценария актуализации структуры и содержания перечня, подчеркнув, что при реализации любого из них перечень должен обновляться с учетом сигналов с рынка труда, быстро включать новые позиции и исключать устаревшие.

При этом, по ее мнению, нужно отличать истинные сигналы от ложных, а ложных сигналов немало. Так, в Атласе новых профессий 2014 года содержался прогноз, что целый ряд профессий (гмо-агроном, архитектор живых систем, ИТ-проповедник и другие) к 2020 году станут частью нашей жизни и потребуют роста объемов подготовки кадров, но в Атласе 2018 года этот прогноз «сдвинут» на 10 лет.
«Даже в цифровую эпоху «поспешать» нужно медленно, отличая действительно новые профессии от эволюционирующих», - пояснила Алла Факторович.

На совещании также выступили генеральный директор АНО «НАРК» Александр Лейбович, первый заместитель генерального директора АНО «НАРК» Юлия Смирнова, ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в области сварки Александр Чупрак, начальник отдела мониторинга квалификации персонала Корпоративного центра развития профессионального обучения персонала ОАО «РЖД» Алексей Сухомлинов, директор по развитию системы профессиональных квалификаций ВНИИ труда Ирина Волошина, советник Департамента по взаимодействию с государственными и общественными организациями АНО «НАРК» Владимир Жирнов.

Профессиональное обучение – это массовые короткие программы, призванные быстро реагировать на запросы работодателей. Несмотря на то, что содержание этих программ определяется динамикой развития рынка труда, механизмы их регулирования со стороны государства существовали всегда. Сейчас необходимо оценить эти механизмы, понять, где они приносят пользу, а где, возможно, создают дополнительные барьеры. Таким образом, программы профессионального обучения получат новый импульс к развитию и будут синхронизированы с инструментами Национальной системы квалификаций.