Трудовой кодекс разрешает такую форму отношений между руководителем организации с ОПО и работниками сторонней организации в порядке, который определен главой 53.1 Трудового кодекса.
К работе на вашем ОПО (оборудование, которое работает под избыточным давлением, система газораспределения и газопотребления, подъемные сооружения) можно допустить работников сторонних организаций, которые направлены временно их работодателем по договору о предоставлении труда персонала. Должен быть оформлен именно такой договор, а не договор «об оказании услуг по аутсорсингу».
В этом случае работники должны иметь необходимую квалификацию, обучение и аттестацию по промышленной безопасности.